Formación in company

Taller de Mentoring

Taller de Mentoring

Con la aplicación de la metodología del mentoring la empresa puede planificar la adquisición y trasferencia del conocimiento crítico en cada área, de forma que el personal técnico de nivel senior forme y trasfiera este conocimiento a personal más jóven o con menos experiencia en determinadas funciones o competencias.

Índice de contenidos

Presentación taller y conceptos previos

  • Presentación taller
  • Conceptos previos: que es el mentoring
  • Cuándo y para qué se utiliza el mentoring
  • Debate con el grupo

Características de un programa de mentoring

  • Identificar el colectivo al que va dirigido
  • Tipo de programa: de transferencia de conocimiento
  • Tipo de mentoring: orientado a la capacitación y al desarrollo
  • Naturaleza de las sesiones

Perfil del mentor/a

  • Competencias y habilidades: perfil personal y profesional
  • Medición de habilidades propias del mentoring
  • Información y comunicación del programa a potenciales mentores/as
  • Identificación y Selección de los mentores/as
  • Entrenamiento y formación

Objetivos del programa

  • Objetivos a alcanzar
  • Identificar contenidos objeto del mentoring
  • Resultados esperados: para los mentores/as, para los mentorizados/as, para la organización

Reuniones y duración del programa

  • Periodicidad de las reuniones
  • Duración de las reuniones
  • Lugar de celebración de las reuniones
  • Duración total del programa

Información, seguimiento y evaluación

  • Información, comunicación y promoción del programa
  • Seguimiento del programa y atención al mismo
  • Evaluación del programa

Ejercicio práctico LEGO

  • Construcción de un proceso de trasferencia de conocimiento

Herramientas y soportes del programa

  • Acuerdo de Mentorización
  • Definición de roles y funciones
  • Planificación del proceso de transferencia
  • Contenido de las reuniones
  • Evaluación de resultados

Desarrollo de habilidades clave

  • Escuchar
  • Preguntar
  • Dar feedback

Dinámica de reflexión final.

Objetivos

El objeto de esta formacion es conocer y aplicar la metodología de mentoring y la puesta en marcha de un programa de mentoring orientado a la formación y transferencia del conocimiento.

A quién va dirigido

Jefes/as y responsables de las distintas áreas y departamentos de la empresa.

Información general

Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FEFE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que lo soliciten con al menos 8 días de antelación.

La formación está exenta de IVA.

Ponente/s

 

D. Juan Biurrun Martiarena, Licenciado en Psicología por la Universidad Pontificia de Salamanca, especializado en psicología del trabajo y de las organizaciones; Diplomado en Dirección General por el Instituto de estudios Superiores de Empresa (IESE) de la Universidad de Navarra, Coach certificado ejecutivo por la Asociación de Coaching y Consultoría de Procesos (AECOP) y el European Mentoring and Coaching Council (EMCC).

Socio Director de Talentix S.L.L., con más de 20 años de experiencia en consultoría de recursos humanos y en la formación y entrenamiento en liderazgo y habilidades directivas.

Dña. Silvia Zabalza Medina. Psicóloga industrial, Coach certificada por la Asociación de Coaching y Consultoría de Procesos (AECOP) y el European Mentoring and Coaching Council (EMCC).

Socia Directora de Talentix S.L.L., con más de 15 años de experiencia en formación, consultoría y coaching en el ámbito de Recursos Humanos, especializada en el desarrollo de habilidades de comunicación, habilidades sociales, inteligencia emocional, gestión del tiempo y del estrés etc.

Área
Procesos de Recursos Humanos

ADAPTAMOS LOS CONTENIDOS A SUS NECESIDADES

Nuestros consultores en formación elaborarán y adaptarán los objetivos y el programa formativo más adecuado a sus necesidades específicas de formación.

FLEXIBILIDAD DE HORARIOS Y FECHAS

Adaptamos los horarios y fechas de impartición a las necesidades específicas de la empresa y de las personas asistentes, para facilitar la asistencia de todas las personas implicadas.

NOS DESPLAZAMOS A SU EMPRESA PARA LA IMPARTICIÓN

Impartimos la formacion en las instalaciones de la empresa. O, si lo prefiere, ponemos a su disposición nuestras aulas de formación equipadas.

FORMADORES ESPECIALIZADOS Y CON AMPLIA EXPERIENCIA

Nuestro equipo de formadores están especializados en las materias del curso, y cuentan con varios años de experiencia en la impartición de programas formativos.

Puede solicitar información, o llamarnos para que un consultor experto analice sus necesidades de formación

Llámenos al 948 346 106