Líder Extraordinario®: Lidera con Impacto y Resultados Excepcionales
Impulsa el desarrollo de líderes extraordinarios en tu organización con la metodología de Zenger Folkman, basada en datos y resultados comprobados.
¿Qué es el Programa "Líder Extraordinario"?
El programa "Líder Extraordinario", basado en la reconocida metodología Extraordinary Leader® de Zenger Folkman, redefine el liderazgo a través de un enfoque científico y probado. Esta metodología se centra en identificar y potenciar las fortalezas de los líderes para maximizar su impacto en los resultados organizativos.
A diferencia de los enfoques tradicionales, que suelen enfocarse en corregir debilidades, la metodología Extraordinary Leader está diseñada para:
Objetivo del programa:
- Desarrollar fortalezas clave: Identificar las habilidades que diferencian a los líderes de alto rendimiento y potenciarlas.
- Basarse en datos: Utilizar herramientas de evaluación respaldadas por investigaciones para obtener un diagnóstico preciso.
- Fomentar un cambio medible: Generar mejoras tangibles en el liderazgo, que impacten directamente en la satisfacción de los equipos y el éxito de la organización.
¿Por qué es relevante?
La investigación de Zenger Folkman ha demostrado que los líderes que se concentran en sus fortalezas generan tres veces más compromiso en sus equipos y mejoran significativamente los resultados organizativos.
"Descubre cómo la metodología Extraordinary Leader puede transformar a tus líderes."
Metodología Extraordinary Leader®
Etapas del programa
La metodología Extraordinary Leader combina herramientas de diagnóstico avanzadas, aprendizaje práctico y seguimiento personalizado. El programa se desarrolla en varias etapas:
Evaluación 360º Basada en Fortalezas
- Identificamos las fortalezas de los líderes a través de una evaluación exhaustiva de su desempeño.
- Modelo de competencias de Zenger Folkman, que analiza aspectos como la comunicación, capacidad estratégica, innovación e inteligencia emocional.
Creación del Perfil de Liderazgo Extraordinario
- Los líderes reciben un informe detallado sobre sus fortalezas clave y áreas de oportunidad.
- Este perfil permite establecer objetivos claros y un plan de acción personalizado.
Plan de Desarrollo Personalizado
- Diseño de talleres interactivos para fortalecer competencias críticas.
- Sesiones de coaching individual para trabajar en objetivos específicos de liderazgo.
Seguimiento y Medición de Impacto
- Evaluamos el progreso mediante indicadores clave de desempeño (KPIs).
- Medimos el impacto en los equipos y los resultados organizativos para garantizar cambios sostenibles.
Resultados Esperados
La metodología Extraordinary Leader genera resultados comprobados en múltiples áreas clave:
Mejora de la Productividad:
Equipos cohesionados logran más, con menos conflictos y mayor productividad. Las dinámicas de coaching y mentoring fortalecen la colaboración, ayudando a los equipos a alcanzar objetivos comunes de manera más eficiente.
Retención del Talento:
Los líderes efectivos crean entornos donde las personas desean quedarse y crecer.
Beneficios del programa "Extraordinary Leader"
Este programa transforma la forma en que los líderes dirigen y conectan con sus equipos, ofreciendo beneficios como:
Desarrollo de Liderazgo Basado en Datos:
Decisiones informadas respaldadas por evaluaciones científicas.
Impacto Organizativo Directo:
Cambios medibles en productividad, compromiso y resultados.
Enfoque en Fortalezas:
Un modelo positivo que fomenta la confianza y la motivación.
Sostenibilidad del Cambio:
Herramientas prácticas que aseguran una implementación efectiva y duradera.
Aplicaciones del Programa
El programa "Líder Extraordinario" se adapta a las necesidades de diferentes sectores y contextos organizacionales:
- Identificación y Desarrollo de Talento: Identifica líderes con potencial y acelera su crecimiento.
- Gestión del Cambio: Equipos resilientes y líderes que impulsan la transformación
- Cultura de Liderazgo Positivo: Fortalece el ADN cultural de la empresa, enfocándose en valores compartidos.
- Programas de Sucesión: Prepara a futuros líderes para roles estratégicos en la organización.
"Descubre cómo este programa puede adaptarse a tus necesidades específicas."
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