Liderazgo y Valores
Area Liderazgo y Gestión de Personas y Equipos
Imagen de Drazen Zigic en Freepik
Modalidad: Presencial
Duración: 4 horas (1 días)
Introducción
Confianza, honestidad, justicia, respeto, persistencia, ser un ejemplo, comunicación, iniciativa, integridad, empatía, dar apoyo, responsabilidad, generosidad, humildad, innovación, credibilidad, organización... Los Valores son palabras cargadas de significado que definen a las organizaciones y a las personas que la forman. A través de los valores se refleja el modo de comportarse de las personas que la integran y esto se traslada a la relación entre compañeros y compañeras, miembros del equipo, a la relación con la clientela, con proveedores y con todo su entorno.
En esta formación pretendemos abordar con las personas consideradas “líderes” dentro de las organizaciones una reflexión: ¿Qué quiero ofrecer cómo líder a mi equipo, a mi organización?
Metodologías como el Líder Extraordinario nos demuestran que el compromiso y rendimiento de los equipos depende en gran medida del liderazgo que se practica. Y para practicar un Liderazgo Extraordinario una de las principales acciones es mostrar un sistema de valores sólido, integro y honesto.
Contenido del curso
- Qué son los valores
- Identificar valores personales predominantes en el ejercicio de liderazgo
- ¿Qué tipo de líder soy? ¿Qué tipo de líder quiero ser?
- Jerarquía y satisfacción
- El modelo Triaxial de los Valores
- ¿Cuáles son los valores de mi organización?
- Alineación de los valores personales con los de la organización
- Desarrollar confianza en el equipo
- Plan de acción.
Objetivos
- Identificar los valores que definen cada estilo de liderazgo
- Conocer y alinear valores de las personas líderes y de la organización
- Incrementar la confianza de los y las líderes con sus equipos.
A quién va dirigido:
- Líderes de equipo, líderes de proyectos, mandos, responsables de equipos
- A cualquier persona que quiera trabajar en su estilo de liderazgo
- Personas, empresas y organizaciones que quieran reflexionar sobre el liderazgo.
Metodología:
A través de la herramienta creada por Simon Dolan, el Valor de los Valores ® abordaremos diferentes conversaciones, dinámicas y trabajos que permitirán a las personas participantes tomar conciencia de sus valores fundamentales como líderes.
Ponente/s:
Silvia Zabalza Medina
Socia Directora de Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Psicóloga industrial, con más de 20 años de experiencia en el asesoramiento y entrenamiento de competencias, habilidades y comportamientos. Mi experiencia como profesional se centra en el diseño e impartición de acciones formativas, la selección y evaluación de personal, el coaching ejecutivo individual y coaching de equipos y la participación en proyectos de consultoría que tienen que ver con las personas y su trabajo en las organizaciones (Desempeño, Igualdad, Conflictos, Mentoring...).
Algunos ejemplos de las acciones formativas que imparto: liderazgo, comunicación, conflictos, trabajo en equipo, estrés, resiliencia, inteligencia emocional, regulación emocional (ira, miedo...), autoestima, convivencia con personas difíciles, productividad y gestión del tiempo, manejo de reuniones, coaching, etc.
Eva Leoz Muruzábal
Formadora, Consultora y Coach en Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Psicóloga especializada en formación, consultoría y coaching para el desarrollo del talento.
Con amplia experiencia en el acompañamiento de personas y equipos, facilita el crecimiento a través de la formación en competencias clave como inteligencia emocional, liderazgo, comunicación efectiva, creatividad, trabajo en equipo, resolución de conflictos y gestión del estrés.
Además, cuenta con experiencia en procesos de desarrollo personal y organizacional, aplicando metodologías de coaching individual y de equipos.