info@talentix.es +34 948 346 106 +34 948 346 106
Imagen del curso Fortalecimiento y cohesión del equipo de trabajo
Modalidad Elige Presencial o Streaming

Fortalecimiento y cohesión del equipo de trabajo

Área Liderazgo y Gestión de Personas y Equipos
Imagen:

Modalidad:
Elige Presencial o Streaming

Duración:
4 horas (1 días)

Fechas y horario:
10 de septiembre de 2026 Mañana: De 09:00 a 13:00

Precio Matrícula:
145,00 € € IVA EXENTO

Bonificable por asistente: 52 €

Introducción

Sabemos que para cohesionar a un equipo es necesario fomentar un clima de confianza basado en el conocimiento de las personas que forman parte del equipo, descubrir sus roles, motivadores, fortalezas y áreas de mejora. A través de estas claves se pretende conseguir un mejor funcionamiento del mismo y mejorar la eficacia del equipo.

Contenido del curso

  • Claves para que un equipo tenga éxito.
  • Extended - DISC: herramienta de autoconocimiento y conocimiento del resto del equipo.
  • El mapa del equipo.
  • La comunicación entre personas con perfiles diferentes.
  • La comunicación como clave del éxito en la cohesión del equipo.
  • Los roles en los equipos de trabajo.

Objetivos

A la finalización de esta acción formativa las personas asistentes serán capaces de:

  • Reconocer acciones que facilitan el fortalecimiento y la cohesión de los equipos de trabajo.
  • Identificar fórmulas que incrementen el grado de autoconocimiento como profesionales.
  • Comprender mejor a sus compañeros y compañeras, entendiendo su manera de actuar, siendo conscientes de que hay distintas maneras de ser, pensar y sentir.
  • Relacionarse y comunicarse de manera más eficaz con otras personas del equipo.
  • Determinar con mayor acierto cuál es su contribución al equipo.

Ponente/s:

Silvia Zabalza Medina

Silvia Zabalza Medina

Socia Directora de Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.

Psicóloga industrial, con más de 20 años de experiencia en el asesoramiento y entrenamiento de competencias, habilidades y comportamientos. Mi experiencia como profesional se centra en el diseño e impartición de acciones formativas, la selección y evaluación de personal, el coaching ejecutivo individual y coaching de equipos y la participación en proyectos de consultoría que tienen que ver con las personas y su trabajo en las organizaciones (Desempeño, Igualdad, Conflictos, Mentoring...).

Algunos ejemplos de las acciones formativas que imparto: liderazgo, comunicación, conflictos, trabajo en equipo, estrés, resiliencia, inteligencia emocional, regulación emocional (ira, miedo...), autoestima, convivencia con personas difíciles, productividad y gestión del tiempo, manejo de reuniones, coaching, etc.

Elige Presencial o Streaming, CON OTRAS EMPRESAS

Fechas y horario:
10 de septiembre de 2026 Mañana: De 09:00 a 13:00


Duración: 4 horas
(1 días)


Precio por persona: 145,00 € IVA exento


Bonificable por asistente: 52.00 €

Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FUNDAE. Se tramitarán estas ayudas para las empresas que las soliciten con al menos 4 días de antelación al comienzo del curso.

La formación está exenta de IVA.

50% de descuento para personas que acrediten estar en desempleo en el momento de comenzar el curso.


PRESENCIAL O EN REMOTO, EN MI EMPRESA

Fechas: Nos ajustamos a la necesidad de calendario de tu equipo, para ofrecer las fechas más adecuadas.


Duración: 4 horas (1 días)


Precio estimado*: 760.00 €

Precio para un grupo de hasta 10 personas.

Bonificable por un grupo de 10 personas: 520.00 €


*El precio estimado de un curso in-company puede variar en función de diversos factores específicos, ya que cada formación se diseña para adaptarse a las necesidades particulares de cada organización.

Algunos de los aspectos que pueden influir en el costo son:

  1. Duración del Curso: La cantidad de horas o días necesarios para cubrir el contenido influye directamente en el precio. Programas más extensos pueden requerir una mayor inversión.
  2. Personalización del Contenido: La adaptación del temario a las necesidades específicas de la empresa, incluyendo casos prácticos personalizados o herramientas exclusivas, puede incrementar el costo.
  3. Número de Participantes: La cantidad de asistentes afecta la logística, los materiales requeridos y, en algunos casos, los recursos adicionales necesarios para asegurar una experiencia de aprendizaje óptima.
  4. Modalidad de Impartición: Los costos pueden variar según se trate de una modalidad presencial, virtual o híbrida, considerando factores como desplazamientos, alquiler de salas o plataformas digitales.
  5. Ubicación: Si el curso se realiza fuera de las instalaciones habituales, los costos asociados al transporte, alojamiento y dietas del formador pueden influir en el precio final.
  6. Materiales Adicionales: La necesidad de incluir manuales, licencias de software, pruebas o certificaciones oficiales puede ajustar el presupuesto estimado.
  7. Especialización del equipo docente: Los cursos que requieren instructores con experiencia o certificaciones específicas pueden implicar un costo mayor debido al nivel de especialización.

Cada propuesta se ajusta cuidadosamente para ofrecer la mejor relación calidad-precio, garantizando que el curso se alinee con los objetivos de la empresa y aporte un valor tangible.


Compartir este curso


Lugar de realización

Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es