Cómo mejorar tu comunicación escrita en el trabajo
Área Desarrollo PersonalModalidad: Elige Presencial o Streaming
Duración: 4 horas (1 días)
Fechas y horario:
23 de septiembre de 2026
Mañana: De 09:00 a 13:00Precio Matrícula: 145,00 € IVA EXENTO
Bonificable por asistente: 52 €
Introducción
En el entorno laboral actual, la comunicación escrita es una de las herramientas más utilizadas y, al mismo tiempo, una de las más desafiantes. Correos electrónicos, informes, presentaciones y mensajes internos son el medio a través del cual compartimos ideas, tomamos decisiones y construimos relaciones. Sin embargo, ¿cuántas veces has sentido que un mensaje no se entendió como esperabas, que no capturó la atención necesaria o que generó malentendidos?
Saber escribir de manera clara, profesional y persuasiva no solo mejora la efectividad de tus comunicaciones, sino que también refuerza tu credibilidad, ahorra tiempo y fomenta relaciones laborales más fluidas.
En esta formación, aprenderás técnicas para estructurar tus mensajes, adaptar tu tono según la audiencia, evitar errores comunes y transmitir tus ideas con precisión y eficacia. ¡Descubre el poder de una buena escritura y eleva tu impacto profesional!
Contenido del curso
- Comunicación oral vs Comunicación escrita
- Cómo elegir el modo más adecuado de comunicación
- Tipos de comunicación escrita en la empresa y pautas de redacción
- Fases para la redacción de una comunicación escrita eficaz
- Cómo redactar correos electrónicos profesionales
- Aplicaciones prácticas
Objetivos
Al finalizar la formación, la persona participante será capaz de:
- Mejorar la comunicación escrita y potenciar los mensajes de los textos.
- Redactar de forma convincente y profesional.
- Utilizar el correo electrónico de forma eficaz.
A quién va dirigido:
Todas aquellas personas que deseen mejorar su habilidad de comunicación escrita.
Metodología:
A través de una metodología activa y participativa, promovemos que las personas “aprendan haciendo” (learning by doing), compartan experiencias y entrenen competencias que pueden aplicar de forma directa a su realidad profesional y personal.
· Equilibrio entre teoría y práctica para un aprendizaje transformador: Combinamos la exposición de conceptos clave con ejercicios prácticos y espacios de reflexión individual y grupal, para impulsar un desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes transformador.
· Interacción y participación para multiplicar el aprendizaje: El grupo en un factor clave de aprendizaje. Fomentamos la colaboración, la retroalimentación y el intercambio de experiencias entre participantes y equipo docente para generar un entorno de aprendizaje humano, motivador y conectado con la realidad.
· Orientación a resultados y transferencia: Facilitamos la aplicación de los aprendizajes al día a día laboral y personal, fortaleciendo el desempeño, la mejora continua y el bienestar de las personas y los equipos.
Ponente:
Eva Leoz Muruzábal
Formadora, Consultora y Coach en Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Psicóloga especializada en formación, consultoría y coaching para el desarrollo del talento. Con amplia experiencia en el acompañamiento de personas y equipos, facilita el crecimiento a través de la formación en competencias clave como inteligencia emocional, liderazgo, comunicación efectiva, creatividad, trabajo en equipo, resolución de conflictos y gestión del estrés. Además, cuenta con experiencia en procesos de desarrollo personal y organizacional, aplicando metodologías de coaching individual y de equipos.