Formación in company

Motivación y Automotivación

La motivación es uno de los elementos fundamentales que hay que considerar al tratar la problemática de las relaciones humanas, por lo que necesitamos ser capaces de identificar cuándo una persona está motivada o no lo está, y cómo se desarrolla el proceso de la motivación.

Aprenderemos cómo motivar eficazmente a nuestros colaboradores, y desarrollaremos las habilidades y destrezas que nos permitan optimizar nuestras fortalezas para resultar altamente motivadores, tanto en relación al desarrollo de nuestras propias tareas, como en la incentivación de los demás

Índice de contenidos

Unidad 1: Motivar colaboradores: Incentivos positivos y negativos
- Automotivación y Motivación
- La motivación
- Incentivos positivos y negativos
- Incentivos proporcionales
- Personalizar objetivos positivos
- Combinar incentivos
- Incentivos y gestión de recursos
- Actividad RolePlay: Cómo motivar a los Colaboradores
Unidad 2: Motivación intrínseca para estimular colaboradores
- Motivación intrínseca
- Motivación y Liderazgo
- Actividad: El arte de la delegación. El Caso Práctico de Virgin
Unidad 3: Cómo fijar objetivos motivadores
- Fijación de objetivos motivadores
- Motivación y nivel de activación Actividad
- RolePlay: Cómo utilizar de forma óptima los incentivos económicos para motivar
Unidad 4: Cómo automotivarse a sí mismo de forma eficaz Factores de automotivación
- Estimulando nuestra motivación
- Automotivación y objetivos
- Fijación de metas personales
- Actividad RolePlay: Claves de la Automotivación
Unidad 5: Motivación con el trabajo: Fluir
- Estado de Flujo
- Alcanzando el Estado de Flujo
- Actividad: Qué impulsa la automotivación.
- El Caso Práctico de David Meca
- Actividad: La voluntad a superarse de forma continua
- Conclusiones

Objetivos

Aprenderemos a conocernos a nosotros mismos y a comprender por qué hacemos las cosas.
Conocer qué mecanismos intervienen e influyen en la motivación de las personas
Establecer una serie de recetas para motivar ya no sólo a nuestros nuevos empleados sino también a sí mismo.
Comprender cómo afectan la visión, los valores y el establecimiento de objetivos de una organización en la motivación de las personas que trabajan en la misma.
Conocer los procesos de desmotivación.

Metodología

Este curso se desarrolla en modalidad 100% online, a través de nuestra plataforma de teleformación.

En el desarrollo de la acción formativa se combinan materiales audiovisuales (textos, presentaciones, narraciones, vídeos, enlaces,...) junto con ejercicios de autoevaluación que permiten conocer los contenidos asimilados y aquellos que conviene repasar.

Al finalizar la acción, las personas que hayan superado las evaluaciones del curso, recibirán un diploma acreditativo de la formación recibida.

Información general

Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FEFE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que lo soliciten con al menos 8 días de antelación.

La formación está exenta de IVA.

Ponente/s

Área

Dirección de Equipos

ADAPTAMOS LOS CONTENIDOS A SUS NECESIDADES

Nuestros consultores en formación elaborarán y adaptarán los objetivos y el programa formativo más adecuado a sus necesidades específicas de formación.

FLEXIBILIDAD DE HORARIOS Y FECHAS

Adaptamos los horarios y fechas de impartición a las necesidades específicas de la empresa y de las personas asistentes, para facilitar la asistencia de todas las personas implicadas.

NOS DESPLAZAMOS A SU EMPRESA PARA LA IMPARTICIÓN

Impartimos la formacion en las instalaciones de la empresa. O, si lo prefiere, ponemos a su disposición nuestras aulas de formación equipadas.

FORMADORES ESPECIALIZADOS Y CON AMPLIA EXPERIENCIA

Nuestro equipo de formadores están especializados en las materias del curso, y cuentan con varios años de experiencia en la impartición de programas formativos.

Puede solicitar información, o llamarnos para que un consultor experto analice sus necesidades de formación

Llámenos al 948 346 106