Formación in company
Cuadro de Mando de RRHH
Hay muchos estudios que demuestran que existe una relación entre los resultados financieros positivos y las buenas prácticas en la gestión de RRHH. La acción más poderosa para las personas que dirigen los RRHH de una empresa, en la implementación de la estrategia empresarial es desarrollar un cuadro de mando que convincentemente demuestre el impacto de la gestión de personas en la actividad empresarial.
El CM de RRHH, es una herramienta que permite reflexionar sobre los procesos, facilita la gestión de personas, ayuda en la toma de decisiones y alinea en el cumplimiento de objetivos. Así mismo, se puede realizar un seguimiento efectivo de los parámetros que se desea tener bajo control.
En este seminario, se tratará como elaborar un cuadro de mando de RRHH partiendo desde la estrategia de la empresa, elaborando aquellos indicadores que permitan medir los objetivos estratégicos establecidos para el capital humano, evaluando la gestión del personal y el impacto de ésta en los resultados económicos.
Índice de contenidos
- La estrategia de la empresa
- Cuadro de Mando Integral o Balanced Scorecard (CMI-BSC)
- RRHH como activo estratégico
- Pensamiento Causal
- Medición-Indicadores
- Alineación de los indicadores con la estrategia
- La construcción de un CM de RRHH
- Implementar el CM de RRHH
Objetivos
- Tomar conciencia de la Importancia de RRHH en la implantación de la estrategia de la empresa
- Establecer un mapa de relaciones
- Identificar indicadores
- Elaborar un CM de RRHH
A quién va dirigido
Responsables y Personal del Departamento de RRHH.
Información general
Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FEFE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que lo soliciten con al menos 8 días de antelación.
La formación está exenta de IVA.
Área
Procesos de Recursos HumanosADAPTAMOS LOS CONTENIDOS A SUS NECESIDADES
Nuestros consultores en formación elaborarán y adaptarán los objetivos y el programa formativo más adecuado a sus necesidades específicas de formación.
FLEXIBILIDAD DE HORARIOS Y FECHAS
Adaptamos los horarios y fechas de impartición a las necesidades específicas de la empresa y de las personas asistentes, para facilitar la asistencia de todas las personas implicadas.
NOS DESPLAZAMOS A SU EMPRESA PARA LA IMPARTICIÓN
Impartimos la formacion en las instalaciones de la empresa. O, si lo prefiere, ponemos a su disposición nuestras aulas de formación equipadas.
FORMADORES ESPECIALIZADOS Y CON AMPLIA EXPERIENCIA
Nuestro equipo de formadores están especializados en las materias del curso, y cuentan con varios años de experiencia en la impartición de programas formativos.
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