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Formación in company

Desarrollo de Habilidades para el Trabajo en Equipo

Desarrollo de Habilidades para el Trabajo en Equipo

Las empresas expresan con frecuencia “se valorarán competencias para trabajar en equipo” y desean que las personas se integren bien en los equipos existentes y aporten lo mejor de sí mismas en el trabajo en equipo. Incluso se verbaliza que el trabajo en equipo es clave para que una organización tenga éxito y sobreviva en el tiempo.

El trabajo en equipo permite la relación con otras personas, aunar aptitudes, potenciar esfuerzos y lograr retos que no se alcanzarían individualmente.

La acción formativa que presentamos pretende confirmar las ideas de aquellas personas que confían en el trabajo en equipo y mostrar los aspectos beneficiosos del trabajo en equipo, a los y las profesionales que no lo ven tan claro.

Índice de contenidos

  • Características de los equipos de alto rendimiento y su importancia en las organizaciones
  • El potencial del trabajo en equipo en las nuevas formas de organización del trabajo
  • Diferencias individuales en la tendencia a trabajar en equipo
  • El desarrollo hacia equipos de alto rendimiento: dinámica
  • Contextos facilitadores para el desarrollo de la sinergia propia del equipo de trabajo
  • Factores que erosionan la fuerza del equipo
  • Habilidades para el trabajo en equipo: habilidades sociales, profesionales y personales.
  • Roles a desarrollar en el equipo de trabajo y reflexión acerca del propio rol en el equipo.

Objetivos

Potenciar el desarrollo humano y profesional desde la vertiente del trabajo en equipo y la colaboración:

  • Analizar las características del trabajo en equipo
  • Identificar los factores clave para el desarrollo óptimo del trabajo en equipo
  • Examinar las fases de desarrollo de los grupos y las habilidades más adecuadas en cada fase
  • Reconocer la importancia de unas buenas habilidades para conseguir un clima de trabajo positivo y dar respuesta a los conflictos que se producen en el trabajo en equipo
  • Promover la asunción de distintos roles en el trabajo en equipo.

Metodología

 

 

 

 

Imagen de peoplecreations en Freepik

Información general

Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FEFE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que lo soliciten con al menos 8 días de antelación.

La formación está exenta de IVA.

Ponente/s

Silvia Zabalza Medina

 

Silvia Zabalza Medina

Socia Directora de Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.

Psicóloga industrial, con más de 15 años de experiencia en el entrenamiento y asesoría en el desarrollo de competencias y habilidades. Mi experiencia como consultora se centra en el diseño e impartición de acciones formativas, selección y evaluación de personal, coaching individual y coaching de equipos y participación en proyectos de consultoría que tienen que ver con las personas y su trabajo en las organizaciones.

Algunos ejemplos de las acciones formativas que imparto habitualmente son: atención a clientes y clientas (presencial y telefónica), comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, resiliencia, inteligencia emocional, regulación emocional (ira, miedo...), autoestima, convivencia con personas difíciles, gestión del tiempo, manejo de reuniones, coaching, etc.

Área
Relación Interpersonal

ADAPTAMOS LOS CONTENIDOS A SUS NECESIDADES

Nuestros consultores en formación elaborarán y adaptarán los objetivos y el programa formativo más adecuado a sus necesidades específicas de formación.

FLEXIBILIDAD DE HORARIOS Y FECHAS

Adaptamos los horarios y fechas de impartición a las necesidades específicas de la empresa y de las personas asistentes, para facilitar la asistencia de todas las personas implicadas.

NOS DESPLAZAMOS A SU EMPRESA PARA LA IMPARTICIÓN

Impartimos la formacion en las instalaciones de la empresa. O, si lo prefiere, ponemos a su disposición nuestras aulas de formación equipadas.

FORMADORES ESPECIALIZADOS Y CON AMPLIA EXPERIENCIA

Nuestro equipo de formadores están especializados en las materias del curso, y cuentan con varios años de experiencia en la impartición de programas formativos.

Puede solicitar información, o llamarnos para que un consultor experto analice sus necesidades de formación

Llámenos al 948 346 106