El Coach Extraordinario

Presentación

Los Líderes Coach efectivos tienen el potencial de mejorar significativamente su impacto personal como líderes y la productividad, rendimiento y efectividad de aquellos a los que hacen coaching. Aportando a los líderes una mayor conciencia y algunos nuevos modelos sobre como desarrollar a sus colaboradores, los líderes pueden obtener resultados mucho mejores y dejar un profundo impacto a sus organizaciones y colaboradores.

El Taller “The Extraordinary Coach” utiliza un revolucionario enfoque, desarrollado por J. Zenger y J. Folkman, basado en el desarrollo de fortalezas para mejorar las habilidades de Coaching de los líderes y managers. Se enfoca en lo que hacen mejor y diferente los coaches extraordinarios generando relaciones de coaching basadas en la confianza y facilitando tener conversaciones poderosas que promuevan a la acción y a un desempeño superior.

El programa aporta a los participantes los hallazgos científicos, feedback y las habilidades clave que necesitan para convertirse en grandes Coaches de sus equipos.

Objetivos

En este taller, se ayudará a cada participante a:

• Entender los objetivos y claves del coaching en el trabajo y su impacto en los resultados.
• Aprender los atributos de los mejores coachees; que hacen y cómo.
• Aprender los elementos que les ayudarán a tener una extraordinaria relación de coaching y el mejor proceso para mantener conversaciones de Coaching.

A quién va dirigido

El programa de Desarrollo "Extraordinary Coach” está dirigido a personas que se encuentren ya en posiciones directivas y de mando y a quienes deseen potenciar sus habilidades de liderazgo: Empresarios, Gerentes, Directivos y Jefaturas en general.

Interesa particularmente a personal directivo y responsables de desarrollo de personas que en su trabajo tengan que desempeñar funciones internas de mentoring y coaching.

En síntesis esta dirigido a todos quienes deban ejercer supervisión y liderazgo de personas y equipos en general.

Metodología

• Se trata de un curso 100% práctico y experiencial. Se combinarán las explicaciones teóricas,  claras y concisas,  con  prácticas, role plays, videos, auto evaluaciones y planes de desarrollo individuales.
• Dentro del taller cada participante preparará y simulará sus propias mini-sesiones de coaching, que se analizarán a través del feedback del grupo y el facilitador. Se analizarán las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas en sus habilidades de Coaching.
• Cada participante recibirá una autoevaluación de sus competencias como coach, un manual original con la guía de desarrollo, ana ficha guía del modelo y el libro “The Extraordinary Coach” escrito por John H. Zenger y Kathleen Stinnett.