La gestión de las personas es un factor diferenciador de las organizaciones. Es un factor clave para desarrollar la eficacia de personas y equipos, para alcanzar los resultados esperados, mejorar el clima organizacional y alinear los esfuerzos de la organización y las personas que la conforman.
En las organizaciones, se suele incorporar o promocionar a puestos de liderazgo a personas con un alto nivel de desarrollo de competencias técnicas. Sin embargo, no siempre se les ofrece la oportunidad de formarse y desarrollar competencias propias de liderazgo y gestión de personas. Y un puesto de mando, requiere que se gestionen equipos y personas.
En esta formación proporcionaremos conocimientos y entrenaremos competencias, habilidades, comportamientos y aquellas actitudes que posibiliten generar espacios saludables de diálogo, refuerzo y motivación para afrontar nuevos retos y conseguir grandes logros. Las personas participantes, integrarán conocimientos y destrezas sobre gestión de personas y equipos y esta integración les permitirá trabajar con el factor humano en su organización, aumentando la productividad de tareas, la satisfacción de sus colaboradores y colaboradoras y mejorando resultados.
¿Por qué te puede interesar este Programa de desarrollo integral de la competencia de liderazgo?
MÓDULO 1: MIS COMPETENCIAS COMO RESPONSABLE DE EQUIPO
19 y 26 de septiembre y 3 de octubre de 2024
Sesión 1: Las competencias de liderazgo y mando (7h)
Sesión 2: Las principales habilidades de dirección de personas (7h)
Sesión 3: Habilidades de comunicación eficaz con personas y equipos (7h)
MÓDULO 2: MI DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
10 y 24 de octubre de 2024
Sesión 4: Líderes y mandos que gestionan las emociones y manejan el estrés (7h)
Sesión 5: Gestión del conflicto (7h)
MÓDULO 3: EL DESARROLLO DEL EQUIPO
7, 21 de noviembre y 12 de diciembre de 2024
Sesión 6: La gestión del equipo (7h)
Sesión 7: Gestión eficaz de reuniones (7h)
Sesión 8: Productividad personal y gestión del tiempo (7h)
Sesión 9 Cierre de Formación. Sesión al aire libre
19 de diciembre de 2024
El objetivo general de esta acción es profundizar en la competencia y gestión de equipos, ayudando a “dirigir y guiar a las personas que componen su equipo de trabajo hacia la consecución de los objetivos de la organización, facilitándoles los recursos y conocimientos necesarios y proporcionándoles motivación. . . y apoyo, en función de personas y contexto”.
A la finalización de la acción formativa las personas participantes serán capaces de dirigir a las personas y equipos de trabajo a su carga de una manera más eficaz y que tenga como resultado un mayor rendimiento del equipo y una mayor satisfacción de las personas que lo forman.
Concretamente, al finalizar la formación, las personas asistentes serán capaces de:
Este programa pretende dar una respuesta práctica e integral a líderes de equipo, responsables, mandos intermedios y, en general, a aquellas personas que demandan ayuda y apoyo para profesionalizar una función cada vez más especializada en las empresas y organizaciones.
Utilizamos una metodología de formación muy práctica, combinando la exposición de conceptos teóricos con la realización de ejercicios y casos prácticos en pequeños grupos.
Los participantes realizarán una autoevaluación de su estilo de liderazgo que les permitirá conocer su propio estilo y su grado de flexibilidad y eficacia en su aplicación al equipo.
Se trabajará con los problemas y situaciones reales de las y los participantes para, a través de simulaciones “role playing”, poner en práctica aquellas técnicas y herramientas vistas en el programa.
Sesiones individuales de Coaching opcionales:
Opcionalmente, las personas interesadas pueden realizar 3 sesiones de coaching individual (450,00€).
Imagen de Drazen Zigic en Freepik
06 de marzo de 2025 a 15 de mayo de 2025
Días 6, 12, 20, 27 de marzo, 3, 10 de abril, 1, 8 y 15 de mayo de 2025
De 9:00 a 14:00 horas y de 14:30 a 17:00 horas
(Duración: 63 horas)
2170,00€ IVA EXENTO
Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FUNDAE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que las soliciten con al menos 4 días de antelación.
La formación está exenta de IVA.
50% de descuento para personas que acrediten estar en desempleo en el momento de comenzar el curso.
Socia Directora de Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Psicóloga industrial, con más de 15 años de experiencia en el entrenamiento y asesoría en el desarrollo de competencias y habilidades. Mi experiencia como consultora se centra en el diseño e impartición de acciones formativas, selección y evaluación de personal, coaching individual y coaching de equipos y participación en proyectos de consultoría que tienen que ver con las personas y su trabajo en las organizaciones.
Algunos ejemplos de las acciones formativas que imparto habitualmente son: atención a clientes y clientas (presencial y telefónica), comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, resiliencia, inteligencia emocional, regulación emocional (ira, miedo...), autoestima, convivencia con personas difíciles, gestión del tiempo, manejo de reuniones, coaching, etc.
Graduada en Psicología por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).
Especializada en desarrollo del talento y en formación en competencias personales y profesionales: inteligencia emocional, liderazgo, comunicación, habilidades directivas, innovación y creatividad, trabajo en equipo, resolución de conflictos, gestión del estrés, habilidades de coaching, etc.
Amplia experiencia acompañando procesos de desarrollo individual y de equipos a través del Coaching Social (equivalente a nivel ACC - Coach Asociado Certificado de ICF) y de Team Coaching.
Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es
04 de noviembre de 2025 a 13 de noviembre de 2025
4, 6, 11 y 13 de noviembre
06 de junio de 2025 a 13 de junio de 2025
Días 6 y 13 de junio de 2025
30 de mayo de 2025, viernes
23 de mayo de 2025, viernes
16 de mayo de 2025, viernes
02 de mayo de 2025 a 09 de mayo de 2025
Días 2 y 9 de mayo de 2025
04 de abril de 2025 a 11 de abril de 2025
Días 4 y 11 de abril de 2025
25 de marzo de 2025 a 03 de abril de 2025
25, 27 y 31 de marzo y 3 de abril
21 de marzo de 2025 a 28 de marzo de 2025
Días 21 y 28 de marzo de 2025