OFERTA DE EMPLEO

Grupo empresarial que actúa en el mercado de las energías renovables, aplicando criterios de alta innovación y orientación al servicio de sus clientes, precisa cubrir para sus instalaciones en NAVARRA la posición de:

Formador/a PRL (Eólico)

Pamplona

Ref. 21.044

Descripción del puesto:

En dependencia de la Dirección del Departamento, se responsabilizará de llevar a cabo la gestión integral de las formaciones en comunicación permanente con los clientes, así como la gestión de revisiones de equipos de protección individual (EPIs) en coordinación con el personal técnico correspondiente.

Específicamente se encargará de:

Gestión completa del proceso formativo desde el establecimiento del primer contacto con el cliente, recepción de pedidos y tramitación de estos, programación de la agenda formativa, gestión de la documentación técnica específica de la formación, realización de la formación concreta y adaptada a las necesidades del cliente, evaluación de la satisfacción de los usuarios y cierre de la formación y emisión de certificados.
Gestión de las revisiones de EPIs desde el primer contacto con el cliente, programación de revisiones, coordinación de los recursos humanos necesarios para la ejecución de estas, gestión de la documentación técnica específica, cierre de la revisión y emisión de certificados, realizando con anterioridad la evaluación de la satisfacción de los clientes.

Requisitos:

Se piensa en profesionales con EXPERIENCIA EN EL SECTOR EÓLICO y recomendable una formación técnica (Formación Profesional Superior), siendo valorable también que cuenten con las siguientes formaciones añadidas:

Curso Superior/Módulo de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Formación de formadores/as.
Formación GWO BST/BTT.

Se valorará contar con experiencia laboral como formador/a, especialmente en formaciones de carácter eminentemente práctico, así como con conocimientos y experiencia en el sector eólico o en entornos de trabajo similares.

Será muy valorable contar con nivel B2 de inglés y conocimientos en el manejo de ERP (Navision). Imprescindible contar con competencias informáticas a nivel avanzado en el manejo de Paquete Office (Excel, PPT, Word..).

Se valorarán específicamente competencias de proactividad, gestión autónoma del proceso de trabajo, resolución de problemas, habilidades comunicativas y orientación al cliente interno/externo.

Se ofrece integración en un consolidado proyecto empresarial, en pleno proceso de crecimiento, con posibilidades de desarrollo profesional. La retribución será acorde con la responsabilidad del puesto y en función de la valía del candidato.