Entrenar a personas en el propio puesto de trabajo

En el día a día de las organizaciones es habitual observar cómo unas personas forman a otras en el propio puesto de trabajo. Este tipo de formación tiene una ventaja clara y es que los contenidos y las competencias objeto de la formación están directamente relacionados con el trabajo a desempeñar. Además, podemos olvidarnos del problema de la transferencia de lo aprendido en aula al puesto de trabajo, ya que la formación se realiza en el mismo puesto. En estos casos resulta clave formar a las personas que a su vez van a formar a otros. El objetivo que perseguimos es generar la actitud adecuada y facilitar el aprendizaje de aquellas técnicas pedagógicas que resultan especialmente aptas en este tipo concreto de formación.