Presencial

Taller

Liderar el Cambio

Presentación

Ante un contexto organizacional tan competitivo como el actual, el cambio organizacional emerge como uno de los temas de interés más comentado con el fin de poder encontrar soluciones para hacer frente a los incesantes cambios del entorno. Sin embargo, los modelos aportados son demasiado generalistas y normalmente aplicables a grandes organizaciones, resultando demasiado teóricos cuando intentamos utilizarlos para gestionar un cambio organizacional ya que no se ajustan a su realidad.

Proponemos un acercamiento sobre cómo implantar un proceso de cambio en la organización para que las personas cambien y que consecuentemente la organización cambie.

Índice de contenidos

“No hay nada permanente excepto el cambio”. Valoremos nuestra capacidad de cambio.

Aspectos previos a tener en cuenta:

Resistencias habituales.
Las seis etapas de la preocupación.
La curva del cambio.

Acciones clave para liderar el cambio.

Objetivos

Conocer su perfil de líder del cambio y saber identificar el de sus colaboradores.
Clasificar los objetivos del cambio y saber transmitirlos a sus equipos.
Acompañar a sus colaboradores en el cambio, haciéndolos pro-activos.
Tener éxito en sus primeros pasos en el cambio.

A quién va dirigido

Directivos y jefes de equipo que tengan que afrontar procesos de cambio en sus organizaciones.

Metodología

Dado el carácter práctico y de aplicación, el enfoque metodológico de este curso es el de la formación-acción (entrenamiento).

Se dará especial énfasis a las escenificaciones, juegos de rol y su posterior análisis como estrategia fundamental para integrar los aprendizajes realizados en el aula a su posterior utilización en el ámbito laboral.

Información general

Si quieres más información sobre el curso, haz clic en el botón siguiente.

Lugar de realización

Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es

Área

Estrategia / Organizaciones

Taller

Liderar el Cambio

Presentación

Índice de contenidos

Objetivos

A quién va dirigido

Metodología

Información general

Lugar de realización

Área

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