Curso de formación Pamplona

Formación

Las cinco disfunciones de los equipos

Las cinco disfunciones de los equipos

Presentación

¿Por qué falla un equipo de trabajo a pesar de estar integrado por personas con una gran valía personal?

El éxito de nuestras empresas radica en el óptimo funcionamiento de sus equipos, pero, incluso cuando sus componentes son extraordinarios, algo falla: no hay cohesión, ni confianza, ni compromiso…

Basándonos en la obra de Patrick Lencioni, describiremos las características básicas de los equipos de trabajo y los 5 factores o disfunciones que limitan la efectividad del trabajo en equipo.

Aunque pueden ser estudiadas por separado, estas cinco disfunciones afectan estructuralmente al todo, de modo que propondremos que sean tratadas, corregidas y evitadas en conjunto 

Índice de contenidos

  • Características básicas de los equipos de trabajo.
  • Las 5 disfunciones de los equipos de trabajo:
    • Falta de atención a los resultados.
    • Evitación de responsabilidades.
    • Falta de compromiso.
    • Temor al conflicto.
    • Ausencia de confianza.

 

Objetivos

El objetivo de este curso es que las personas asistentes conozcan las características básicas de los equipos de trabajo, y sean capaces de analizar los 5 factores o disfunciones que limitan la efectividad del trabajo en equipo.

A quién va dirigido

Personas con responsabilidad sobre equipos de trabajo, que deseen mejorar la eficacia del trabajo en equipo.

Información general

Si quieres más información sobre el curso, haz clic en el botón siguiente.

 

Ponente/s

Eduardo Hualde Estébariz

 

Eduardo Hualde Estébariz

Licenciado en Psicologí­a por la Universidad de Salamanca y Diplomado en Magisterio por la Universidad Pública de Navarra.

Coach Profesional Senior Certificado - CS 148- por AECOP. Acreditado en la Metodologí­a Belbin, Extended Disc y Extraordinary Leader.

Socio Director de Talentix, S.L.L., con más de 15 años como consultor de Recursos Humanos llevando a cabo funciones de consultorí­a, coaching y formación. Utiliza su experiencia para centrarse en la realidad del grupo y a través de sus experiencias, mediante conocimiento, dinámicas, reflexión, debate y entrenamiento, conseguir los objetivos planteados al inicio de la acción formativa.

Lugar de realización

Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es

Área
Dirección de Equipos
Cursos Relacionados
Liderazgo de personas y gestión de equipos

20 de febrero de 2018 a 22 de febrero de 2018

El curso será los dias 20,21 y 22 de Febrero


Resolución Positiva de Conflictos Laborales

27 y 28 de febrero de 2018


Formación de formadores

12 de marzo de 2018 a 16 de marzo de 2018

12, 13 y 16 de marzo de 2018


Desarrollo de Competencias de Mando y Liderazgo

03 de mayo de 2018 a 10 de mayo de 2018

3-4-7-8-9 y 10 de mayo


Cómo motivar a mi equipo

14 y 15 de junio de 2018