Curso de formación Pamplona

Formación

Las cinco disfunciones de los equipos

Las cinco disfunciones de los equipos

Presentación

¿Por qué falla un equipo de trabajo a pesar de estar integrado por personas con una gran valía personal?

El éxito de nuestras empresas radica en el óptimo funcionamiento de sus equipos, pero, incluso cuando sus componentes son extraordinarios, algo falla: no hay cohesión, ni confianza, ni compromiso…

Basándonos en la obra de Patrick Lencioni, describiremos las características básicas de los equipos de trabajo y los 5 factores o disfunciones que limitan la efectividad del trabajo en equipo.

Aunque pueden ser estudiadas por separado, estas cinco disfunciones afectan estructuralmente al todo, de modo que propondremos que sean tratadas, corregidas y evitadas en conjunto 

Índice de contenidos

  • Características básicas de los equipos de trabajo.
  • Las 5 disfunciones de los equipos de trabajo:
    • Falta de atención a los resultados.
    • Evitación de responsabilidades.
    • Falta de compromiso.
    • Temor al conflicto.
    • Ausencia de confianza.

 

Objetivos

El objetivo de este curso es que las personas asistentes conozcan las características básicas de los equipos de trabajo, y sean capaces de analizar los 5 factores o disfunciones que limitan la efectividad del trabajo en equipo.

A quién va dirigido

Personas con responsabilidad sobre equipos de trabajo, que deseen mejorar la eficacia del trabajo en equipo.

Información general

24 de enero de 2017, martes

De 9.30 a 13.30 horas
(Duración: 4 horas)

Precio matrícula

El curso tiene un precio de 110,00 €

Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FUNDAE. Se tramitarán estas ayudas para las personas que las soliciten con al menos 8 días de antelación.

La formación está exenta de IVA.

 

Ponente/s

Eduardo Hualde Estébariz

 

Eduardo Hualde Estébariz

Licenciado en Psicologí­a por la Universidad de Salamanca y Diplomado en Magisterio por la Universidad Pública de Navarra.

Coach Profesional Senior Certificado - CS 148- por AECOP. Acreditado en la Metodologí­a Belbin, Extended Disc y Estraordinary Leader.

Socio Director de Talentix, S.L.L., con más de 15 años como consultor de Recursos Humanos llevando a cabo funciones de consultorí­a, coaching y formación. Utiliza su experiencia para centrarse en la realidad del grupo y a través de sus experiencias, mediante conocimiento, dinámicas, reflexión, debate y entrenamiento, conseguir los objetivos planteados al inicio de la acción formativa.

Lugar de realización

Talentix Enclave de Soluciones, S.L.L.
Parque Empresarial La Muga, 11, 4º - Oficinas 1-6
31160 Orkoien (Navarra)
Tel. 948 346 106 - info@talentix.es

Área
Dirección de Equipos
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